第70章 小目标：开十家分店[2/2页]

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    sp;王伟去安排工人做事，没有打扰他们。

    而李若华则静静的等在易博旁边，也不打扰他。

    易博看着这份策划方案，越看越惊喜。

    因为这套方案做得太好了。

    公司的管理组织架构、近期的目标计划、员工的专业培训方案、还有公司品牌的包装和打响计划等等。

    这份方案详细到让易博有点不相信这是一个人短短一个晚上就能做出来的。

    但是也不得不相信，因为事实就摆在眼前。

    易博觉得这只能说明李若华的能力实在是太强了。

    不知道以前逼走李若华的那些公司老板是不是脑子进水了？

    这么好的一个人才都能逼走？

    简直是离谱她妈给离谱开门，离谱到家了。

    同时，易博也庆幸李若华被逼走了，要不然她怎么能遇到这样的人才。

    “嗯！方案做得很好！”易博收起了方案，赞赏的点点头。

    “就按照你制定的方案去执行工作，另外你有没有做一个近期的资金预算？”

    李若华点点头，说道：“有的，老板，因为公司刚起步，不适合开展得太快，所以前期资金需求不会太高。”

    嗯！易博点点头，李若华这一点和他心里的想法一样。

    只是李若华接下来的一句话，彻底让易博傻眼了。

    “所以前期公司的目标会计划开十家分店，资金需求大概在150万左右。”

    听完李若华的话，易博傻眼了。

    这个叫不适合开展太快？

    短时间内还要继续开十家分店，这叫不适合太快？

    您是不是对快这个字有什么理解错误的地方。

    不过易博仔细一想。

    顿时觉得李若华这样的做法其实是对的，公司建立起来需要发展，需要发展就需要继续开分店。

    要不然单靠易博这四家店铺想要养活未来的一公司人，那是不可能的。

    所以李若华的计划是完全正确的。

    易博其实也只是刚接触商业这一块，目光有些短浅也很正常。

    而且易博现在正是大量吸收商业管理知识的时候，也是进步最快的时候。

    假以时日，易博肯定能在商场上独当一面。

    “就按照你的计划来落实，待会我会打一百五十万到公司账户上。”易博说道。

    “好的，老板，我会尽快安排。”李若华道。

    易博沉吟一下说道：“还有单店这边，店铺主管这个职位要尽快招进来，这四家店不能一直无人管理。”

    “店铺主管这个职位已经安排任总监去招聘，相信很快就能找到合适的人选。”李若华道。

    店铺主管这个职位在策划方案里面有提及过，其职能就是主管镇上所有的单店。

    然后店铺主管上面就是区域经理。

    这个还没有那么快，得让公司的业务往市里面发展，甚至往其他市发展才需要。

    现在招聘这个职位还太早了。

    易博和李若华继续聊了一些工作上的事情之后，易博便离开了。

    他要去接老婆孩子去报兴趣班了。

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