第403章 没有人喜欢被命令[2/2页]

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    你必须学钢琴”“你必须按我安排的路走”。他们慢慢习惯了听话，不敢表达自己的想法，不敢追求自己喜欢的东西，甚至不知道自己想要什么。长大后，他们在工作中不敢提建议，在感情中不敢说需求，遇到问题只会问“我该怎么办”，活成了没有主见的提线木偶。

    nbsp还有些职场人，长期被上级命令式管理，每次接到任务，第一反应不是“怎么做好”，而是别出错就行。他们不敢尝试新方法，不敢挑战困难，因为命令让他们明白：“只要按要求做，不管好坏，都不会被指责；但如果自己做主张，出了错就要承担责任。”nbsp久而久之，他们失去了创造力和竞争力，只能在被动执行中慢慢被淘汰。

    nbsp其实，替代命令的，从来不是讨好，而是尊重式沟通。同样一件事，换种语气和方式，效果会天差地别。

    nbsp职场上，把命令换成协商，不说“这个报告必须周五交”，而是说“这个报告周五需要提交给客户，你这边进度怎么样？如果有困难，我们可以一起调整下时间或者分工”。前者是我要求你，后者是我们一起解决问题，既明确了需求，又给了对方表达的空间，员工会更愿意主动配合。

    nbsp家庭里，把命令换成引导，不说“赶紧去睡觉”，而是说“现在已经九点了，再玩下去明天可能起不来哦，你想再玩十分钟还是现在去洗漱？”nbsp不说必须听我的，而是说“我觉得这样做可能更好，你觉得呢？说说你的想法”。孩子感受到的不是被支配，而是被尊重，自然更愿意接受建议。

    nbsp亲密关系中，把命令换成“表达需求”，不说“你必须陪我逛街”，而是说“我今天想去逛街，你有空陪我一起吗？如果你忙，我可以自己去，或者我们改个时间”。不说“你必须记得我的生日”，而是说“我很在意生日，希望你能记得，要是忘了，我会有点难过”。伴侣之间没有必须，只有愿意，表达需求比下达命令，更能拉近彼此的距离。

    nbsp那些真正会沟通、会相处的人，都懂得“把命令换成请求，把要求变成商量”。他们知道，人与人之间的关系，就像一株需要呵护的植物，命令是狂风暴雨，会把它吹得枝叶凋零；而尊重是阳光雨露，能让它长得枝繁叶茂。

    nbsp我们反感的从来不是做某件事，而是被强迫做某件事；我们在意的也从来不是听谁的，而是我的想法有没有被看见。就像你不会反感朋友说“帮我个忙呗”，但会反感他说“你必须帮我”；你不会反感同事说“这个事你能处理下吗”，但会反感他说“这事归你管，赶紧弄”。

    nbsp生活中，没有谁天生就该听谁的，也没有谁喜欢被指手画脚。无论是对上级、对下级，还是对家人、对朋友，少一点命令，多一点尊重；少一点强硬，多一点温和。你会发现，当你放下支配欲，用平等的姿态去沟通，身边的人会更愿意靠近你，很多原本棘手的事，也会变得顺利起来。

    nbsp毕竟，人与人之间的相处，靠的不是谁比谁强，而是谁更懂谁。别让一句冰冷的命令，毁掉一段温暖的关系；别用“必须”和“应该”，推开那些本想和你好好相处的人。学会尊重，学会商量，才是成年人最该有的相处智慧。

    喜欢。

第403章 没有人喜欢被命令[2/2页]

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