第二百七十一章 田梵怒喷众校长[2/2页]

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    拿着教师的工资已经是教育领域明摆着的潜规则了。哪个校长不是副高级教师，传出去都让人笑话。

    nbsp然后田梵继续指着学校中层领导那栏喷道：“还有你们的学校...屁大个地方整出来十来个主任！一个破学校有多少活给这些主任干？不带班不说...主课老师只教一个班，副科老师只教三个班...谁规定的中层领导要减少一半工作量？”

    nbsp“一堆高级教师不想着怎么多上课，天天静特么整没有用的！”田梵啐道：“什么东西！回去改了！要么把主任撤了！要么把课加上！缺人？缺个屁！”

    nbsp“至于班主任...最辛苦的班主任是真不被你们当人看啊？全是牛马？一个个年轻人还啥也不会呢，送到你们那先扣个班主任的职位美其名曰锻炼...他们需要的是锻炼吗？他们需要的是学习！是业务提升！是塑造精神！上来就让年轻人带班，他们受得了吗？职业倦怠怎么来的？就是被你们这帮校长坑出来的！一帮二级教师挣着最少的工资，干着最劳心劳力的活...你们也是人？你们也配当人？学校那么多高级教师是死人？能让高级教师管后勤、管实验室、管图书馆...就是不能让他们上课？”看书溂看书喇

    nbsp“你们就是台河教育的慢性杀手！”

    nbsp“你们就是台河教育的掘墓人！”

    nbsp“别一个个的自以为劳苦功高！”

    nbsp“你们的成绩哪来的？是一个个老师努力干出来的！”

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    nbsp田梵是一点都没客气啊！

    nbsp但是被田梵喷了的校长一个个连大气都不敢喘因为他说的是实话，田梵的每一句话戳的都是台河教育界存在的积年陋习。

    nbsp“同志们！百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。今天坐在这里的你们不感觉汗颜吗？”田梵拍着桌子问道：“今天我田梵把话放在这里了你们有一个算一个，回去立刻给我整改学校教育工作分工！”

    nbsp“原则就是适当减轻青年教师实际工作，增加青年教师学习机会，适当减少班主任工作，工作分配向高级教师、骨干教师、中层领导乃至校级领导分配。别以为定上高级、评上骨干、当上主任就可以准备退休了！拿着国家给的高工资，就要对得起这份钱！”田梵总结道。

    nbsp有校长问道：“如果有老师不愿意呢？”

    nbsp“这你还要问我？你们学校的老师你自己摆不平？”田梵问道。

    nbsp那校长很光棍地道：“真摆不平...学校里倚老卖老的太多了！他们的工资是是按工龄和级别发放的，我这个校长也摆弄不了那帮大爷啊！”

    nbsp田梵皱着眉头道：“先回去整改，然后拿出重点名单送报教育橘...到时候橘领导会拿出研究决定如何处理他们。不能让偷懒耍滑这种歪风邪气继续疯涨，更不能让年轻人对教育寒心、对教育橘寒心...那些倚老卖老、不干事情的家伙教育橘会处理。教育橘是你们的后盾！我是你们的后盾！不管那些老家伙背后站着的是谁，我都会让他躺下！”

    nbsp有田梵的保证，校长们就放心多了。

    nbsp最后，田梵说道：“关于中层领导的事情...我知道你们的苦衷。我也是校长出身，学校工作确实是上边千条线，下边一根针。但是现在我田梵当了桔长，这样的风气以后绝对会改变。教育橘就是搞教育的地方，学校就是搞教学的地方其他乱七八糟的玩意，教育橘这边会为你们拦下来的。各种乱七八糟的会以后尽量少开，你们就负责把台河的教育搞起来就好了！”

    nbsp“明白了吗？”田梵问道。

    nbsp所有校长立刻振奋起来这顿骂没白挨，有田梵这句话，教育风气绝对会肃清。

    喜欢。

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