第138章 血脉传承·南洋新章[2/2页]

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    待遇好，还有机会住星际公寓听说沈氏企业实行'均田制'式的福利分配，多劳多得！"

    这些评论并非空穴来风。沈知意将武则天时期的土地分配思想，转化为现代企业的激励机制：员工根据贡献值获得"虚拟土地"，可兑换股权、房产或海外进修机会。在星宁的新加坡工厂，流水线上的工人通过量子绩效系统实时查看自己的"土地"增值情况，这种透明化的分配方式让人均效率提升了300%。

    随着公寓项目的推进，沈氏家族企业与新加坡政府达成深度合作。星宁的量子建筑机器人开进工地，它们通过卫星定位系统精准搭建地基，纳米级焊接技术让摩天大楼的建设周期缩短60%。更具吸引力的是配套政策——购买公寓的华人华侨可优先获得新加坡工作签证，租住者则能享受与本地居民同等的医疗、教育福利。

    消息传回国内，掀起了前所未有的出国热潮。星动短视频上，新加坡打工日记的话题下，首批入职沈氏企业的国内员工分享着震撼体验："宿舍配备量子健身舱，食堂的料理机器人能做正宗川菜工资按星宁币结算，汇率比人民币高3倍！"某网红博主在直播中展示自己的"虚拟土地"账户，兴奋地喊道："只要干满五年，就能兑换一套星际公寓的首付！"

    面对这股热潮，沈知意却保持着清醒。她在家族会议上展示风险预警模型："武则天治国讲究'权衡轻重'，我们必须把控好人口流入速度。"她提出"阶梯式准入"政策：高技能人才直接落户，普通劳工需通过星宁的量子技能考核。同时，她与三叔达成协议，将公寓项目利润的20%投入新加坡的公共教育，以此缓解社会压力。

    当夜幕降临，新加坡滨海湾的沈氏星际公寓亮起璀璨灯光，与鱼尾狮公园的夜景交相辉映。沈知意站在别墅露台，望着这片她亲手改变的土地，耳边响起量子通讯提示音——三叔发来消息："知意，新加坡人均收入突破14.9万新币，跃居世界第八。但记住，水能载舟，亦能覆舟。"

    她微笑着回复："三叔放心，我早已将武曌的'民为邦本'思想，写入了企业的量子代码。"远处，星宁集团的LOGO在夜空中闪烁，这个传承着千年智慧的商业帝国，正以科技为笔，在南洋的土地上书写着新的传奇。

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