第四百三十九章 高帽子[2/2页]

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      最重要的是没有积累库存。

    所有国营企业都面临着库存的大问题，这是现在统购购销政策的弊病之一。

    宋幼湘作风强势，但不得不承认，她搞管理搞生产还是很有一套的，先前一直是局里在帮扶灯泡厂，现在趁着势头正好，局里也给灯泡厂加加压，咱们的生产量，是不是要再往上提一提？

    新生产线生产出来的产品十分紧俏，投资最好是一次到位，别半天云里雨，成不了气候。

    宋幼湘耳边听着他们讲话，目光扫过他们给她的资料，生产线是五十年代引进自国外的，豫省灯泡总厂去年淘汰下来。

    这么旧的生产线了？

    食品厂的生产线对技术要求并不高，机器技术新旧，对食品生产的影响并不大，毕竟现在国家科技水平，想要全部自动化，还有很长的一段路要走。

    但灯泡不一样，生产线的不同，会给生产带来相当大的影响。

    就像之前改进煤气炉那事，要是引进的生产技术不支持本地原材料，那不是直接增加生产成本么。

    更何况，天上从不会掉馅饼。

    高帽子给她戴得再高，宋幼湘也完全没有要飘的意思，让她答应下不符合生产力的生产目标，这是诱哄她放卫星呢。

    完成了，是厂里的成绩，更是厂里的功勋，没完成，那肯定就是她这个厂长失职。

    风险太大。

    宋幼湘不会做这么没脑子的事，生产的问题我不懂，这件事我还得回厂里开会讨论决定，至于提高生产目标，灯泡厂现在的产能还不能支持，得再缓缓。

    轻飘飘把这事暂时推到了一边，拖字诀有时候也很好用的。

    宋幼湘油盐不进，局里也拿她没办法。

    开完会出来，宋幼湘又跑了趟地委和审计局，先后领了突击手先进单位和产品质量合格的奖旗和证书。

    过几天去省里开会，宋幼湘还能去省轻工业厅领科技成果奖和先进单位的奖状。

    宋幼湘对这些奖啊状的没什么感觉，一直在走神，落到颁奖干事的眼里，就是宠辱不惊的表现。

    灯泡厂这几年可是没拿过几回奖，来来去去拿的好像都是工会工作先进单位奖。

    不愧是带食品厂时，就拿奖拿到手软的宋厂长。

    宋幼湘真不知道干嘛脑补了那么多，她就是单纯地在想自己要赶在去省城开会之前，多写几套卷子的。

    不过她知道这些对厂里，对厂职工的正面意义，一回去宋幼湘就给开了大会，把奖旗和证书这些都摆了出来。

    会议例行就是拿着奖状证书夸职工。

    通俗来讲，就是打鸡血。

    最后总结，宋幼湘直接给他们定任务，争取年底拿到年度先进管理单位、质量先进单位这些奖状。

    宋幼湘上辈子有钱后被忽悠着参加过几次投资峰会，其实就是洗脑，骗子骗钱的手段之一。

    她是没有上当，不过倒是学了一点点小口才。

    宋幼湘还琢磨着，等奖状多起来，就在厂里专门搞间陈列室，以后厂里搞什么活动，也都摆出来，这都是有用的。

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