第29章 被家暴的女人[2/2页]

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    气质非常冷，不管是面对上司还是病人，还是同事，总是绷着一张脸，但是她不管是为人还是做事都非常稳，稳重到了一种让人觉得匪夷所思的地步。

    从手术到处理事情，创造了几乎等同于零失误的传奇，而她从进来医院以后的人生，同样可以称之为传奇。

    一开始按照正常流程考核到医院，跟小姑娘一样做着简单的事情，但是跟年轻小姑娘不一样的地方在于她这个人不止冷漠，甚至已经到了古板的程度，她骨子里就在坚持某些东西，不管面对上司还是病人绝不妥协，这样的性格跟处事方式，几乎注定她没有多少朋友。

    很多人都觉得这样的人就算在医院也呆不长久，毕竟能在一个岗位呆的住，除了工作能力，最重要的可不就是周围的人脉圈子嘛，她虽然跟任何一个人都没有矛盾，但是也没有人主动跟她这样气场的人交朋友。虽然工作能力非常强，但是跟同事关系都很差，怎么可能呆得住。

    但是随着岗位调动，以及医院发生的事故，这位跟性格截然相反的有些温柔名字的叶柔姑娘表现出比他们这些人更为稳重而可靠的能力，在大场面的应对跟责任心问题上面数一数二，领导离开以后经过考核直接成为他们的新任领导。

    等到这位主任上位以后，曾经这些作为同事的人反而没有一个人有意见。因为叶柔虽然跟他们关系不怎么样，但是也没有得罪过任何一个人，甚至在他们遇到困难的时候，偶尔还会帮一把，虽然是举手之劳，但是也有很多人都记得。

    只不过在评价她的帮忙的时候，总会带着关于她性格冷漠的评断，有些看不过眼的甚至会评价两句装逼。不过这些都没有影响到她成为他们的主任，在成为上司以后，距离感让他们对这位姑娘观感不是很好，但是能力是真的强。

    最明显的效果就是曾经遇到过一次医闹，护士跟家属完全吵了起来，家属甚至打了护士一个耳光，叶柔听到这件事以后出来站在那些亲属面前一条一条列出来跟他们讲道理，长着那样一张脸，好像看着就让人不敢无理取闹。

    最后的结果是家属亲自跟被打的小护士赔礼道歉，然后带着病人灰溜溜的离开。

    也是在那之后，很多小护士跟医生对这位主任有了些许好感。再后来当初跟叶柔一个阶层的老人都被调走的差不多，拿她性格说事的人也越来越少，她身上的一些特质也变得广为人知。

    试问有谁不喜欢一个以身作则，坚守原则，为自己出头的上司。也许关系不是很好，可是她的某些品格足够高尚。高尚到让人觉得医生就应该是这样。

    小姑娘对主任百分百信任，甚至还带着两分崇敬，自然不会多考虑这些问题，在得到能够说服自己的答案以后，也把心中最后一丝慌张跟纠结彻底丢掉。

    “既然是主任的要求那就这样吧。”小姑娘低着头松了一口气说道，他们主任非但医术高超，品格高尚，居然还是一个非常善良的人。

    “好的，那我去把这件事告诉叶柔，真的谢谢你，帮了大忙。”姚千语笑着跟小姑娘说道。只是眼神闪烁，透露着一种愉悦的光芒。

第29章 被家暴的女人[2/2页]

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