第51章 再度提拔[2/2页]

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    ，田思齐笑道：“跟两位厂长照实了说就行！”

    张奕这才说道：“这套设备我其实了解过，算得上比较熟悉。”

    两位厂长眼睛一亮。

    杨厂长顿时拍了椅子，“张工，太好了！幸好我们轧钢厂有你在啊！”

    他望着张奕说道：“那以后这套设备的维护，我们可就交给你了。另外，还需要你对咱们的工人进行技术指导。应该没有问题吧？”

    张奕刚想点头答应，旁边的田思齐却按住了他的手，笑呵呵的说道：“杨厂长，这件事情张奕作为厂里的工程师，自然是义不容辞。只不过，有件事情我这个做师傅的得替他争取一下。”

    张奕也明白过来。

    自己给厂子里做了那么大的贡献，可不能愣着头就接下了。最起码，两位厂长得有些表示才行。

    杨厂长和李副厂长对视了一眼，都笑了。

    杨厂长指着田思齐说道：“这个老田，拿我当什么人了？张工为咱们厂子帮了那么大的忙，而且又是懂新设备的技术人员，我能亏待得了他吗？”

    他当即对张奕说道：“张工，原本按照咱们轧钢厂的规定，新晋的工程师会有两年的实习期间，然后工资水平才会达到正常工程师的标准。但是根据我们的考察，你的技术水准完全达标了！所以我们厂领导层决定，把你的工资涨到100块钱每个月！”

    “再算上对工人技术指导的补贴，每个月你可以领120块！”

    张奕听到杨厂长的话，心中顿时一喜。

    初级工程师的工资标准的确是这个水平，不过按照正常流程，的确需要一定的考核时期。

    现在他省去了这个步骤，直接可以领到120块钱的月薪！

    钱是一方面，最关键的是拿到这个工资水准，代表着张奕的身份地位受到了全厂的认可。

    从今以后，哪怕是在技术科，也没有人可以把他当新晋工程师的菜鸟来看待了。

    张奕连忙说道：“谢谢杨厂长、李副厂长！我一定会竭尽全力，帮助咱们厂把新设备的维护和使用搞好！”

    当即几个人商量完毕，厂长立刻拍板给张奕涨工资。

    由于新设备对轧钢厂来说意义重大，所以这次涨工资的行为也不逾矩，更不怕上面调查。

    当天，厂子里的大喇叭就把这件事情全厂通报，在这个年月可是相当高规格的待遇！

    “技术科工程师张奕同志，团结工友，工作认真，为轧钢厂解决了重大机械问题！经厂领导班子一致研究决定，将由其负责新设备维护及技术指导工作！即日起工资上涨至120块！”

    “技术科工程师张奕同志，团结工友，工作认真，为轧钢厂解决了重大机械问题！经厂领导班子一致研究决定，将由其负责新设备维护及技术指导工作！即日起工资上涨至120块！”

    “技术科工程师张奕同志，团结工友，工作认真，为轧钢厂解决了重大机械问题！经厂领导班子一致研究决定，将由其负责新设备维护及技术指导工作！即日起工资上涨至120块！”

    大喇叭连续播放三遍，生怕有人没听见，这也是这个时代鲜明的特色，人们对于名声的看重！

    尤其是这种大厂，被全厂通报点名表扬那是极为露脸的事情！

    要是换做普通人，都值得拿出来说道一辈子！

第51章 再度提拔[2/2页]

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