第76章 易博的变化[2/2页]

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    bsp;  李若华不是要公司的管理权吗？给她，都给她。

    只要不把易博的公司搞垮了，都可以给她。

    易博手中掌握着百分百股份，也不用担心太多。

    至于李若华这边，大不了每年都给她涨多点工资，甚至给多点分红，留住她就行。

    然后，易博就可以安安心心的在家里陪着家里人。

    至于商场上的事情，一切都随缘吧。

    本来易博就不是这块料，全交给李若华打理就行了。

    家庭第一、挣钱第二。

    这是现在易博的想法。

    公司的事情等许静婉生下来之后，再去兼顾一下。

    但是以后的重心还是以家庭为主。

    完全想通了一切，易博脸上露出了轻松的笑容，紧紧的握住许静婉的手，真诚的说道：“你说的，也是我最想要的。”

    许静婉愣愣的看着露出了真诚笑容的易博，随即也是露出了动人的微笑，然后轻轻依偎在丈夫的怀里。

    虽然没有说话，但是一切尽在不言中。

    两人依偎在一起悠闲的散着步，再加上前方小易云蹦蹦跳跳活泼的身影。

    似乎形成了一副恬静生动、令人无比向往的画面。

    ……

    接下来的日子，易博每天都在家照顾许静婉的生活。

    早上起床锻炼身体，锻炼完身体就做好早餐，怀孕期间，孕妇的早餐必须有着丰富的营养，所以易博每天都会研究各种各样充满营养的早餐给许静婉吃。

    吃完早餐，收拾好手尾，易博就送小易云去上学，然后再到市场上买菜，早上的菜是最新鲜的，所以易博都会尽量早点过来买菜。

    让许静婉能吃到最新鲜的菜，无论是对许静婉本身还是肚子里的宝宝都是很好的。

    买完菜回来就开始搞家里的卫生，搞完卫生，易博就会拿着和怀孕相关的书籍和许静婉一起看了起来。

    到点了就开始做饭，易博每天都会研究新的孕妇餐，这样许静婉就不会天天吃一样的饭菜，就不会吃腻。

    吃完饭午休，午休完到点就去接小易云放学，放学回来就又开始做饭。

    吃完饭一家三口还会悠闲的在小区楼下散步。

    另外，每天晚上，李若华都会打电话对易博汇报公司工作，无论大事小事，李若华都对易博汇报一番，让易博知道公司的情况。

    李若华的尽责确实让易博十分放心。

    在李若华的汇报中，易博得知，目前十家新开的分店已经彻底稳定下来，公司的资金回流也很迅速，暂时不存在资金上的问题。

    至于公司管理层上目前还新增了两个部门，一个是宣传部，一个是厨政部。

    宣传部主要的职责是负责公司的宣传工作，品牌包装宣传等等，还负责新店开业的宣传。

    至于厨政部是非常重要的，李若华这么着急成立厨政部也是有原因的，当初在策划方案里面，李若华就已经着重提及到厨政部的建立是非常有必要的，这还关乎到店铺厨房的大大小小的问题。

    厨政部具体岗位职责是:

    1、全面负责产品制作标准化、品质管控制度化、成本管控日常化;

    2、制定厨房管理制度、服务标准、操作流程和各岗位职责;

    3、制定产品制作标准化，控制产品成本和费用;

    4、根据季节变化，拟定门店菜单和菜谱，计算菜品成本费用，拟定销售价格;

    5、不断收集顾客意见，及时研制和创新产品;

    6、及时了解食材种类、产地、特点、质量、价格，熟悉货源供应情况，及时向公司提出采购建议;

    7、经常巡视各门店厨房，掌握各门店厨房的运行情况，及时与营运部门沟通，配合解决厨房管理中的问题;

    8、经常检查厨房安全卫生、食品质量、原料库存情况，防止食品积压、变质，负责厨房安全和食品安全;

    9、掌握厨房设备运转和使用情况，督促做好设备的维护和保养工作;

    10、制定并实施产品品质管控制度。主持公司每月的品质会议，及时检讨和解决门店营运存在的品质管控问题;

    11、制定厨师年度、月度培训计划和考核标准，并组织实施。

第76章 易博的变化[2/2页]

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