第0398章 薪酬改革[2/2页]

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    酬制度不是三天两天能够拿得出来的，这段时间你先拿个思路出来，然后小幅度地调整一下工资和奖金的结构。

    适当地吹吹风，也给员工们一个适应的时间。”

    梁真庆已经接受了牧乔的说法，开始考虑采取什么方式，让员工们接受薪酬制度改革的事情。

    “还有一件事也先给你讲一下，重组集团公司后，员工们要先离职再入职，合同也要重新签订。”

    “如果有表现不好的，混日子的，或者是对改革后的薪酬制度不满的，那就不用再和他们签合同了。”

    梁真庆点点头。

    对于牧乔所说的这两类员工，即使牧乔不说，他也会把他们清理出去。

    有了重组集团这个机会，倒是可以一次性全部解决了。

    牧乔还在想菊花厂的事情。

    上一世，菊花厂在研发成功2000门08交换机以后就开始慢慢盈利，一步步走出困境。

    可这一世，因为有了牧乔和华腾，08机产品不成熟，故障问题多的缺陷被放大，市场空间和利润空间却进一步被压缩。

    要想像前世那样发展起来，那难度可就大得多了。

    甚至有可能像长虹一样，走上亏损、倒闭的道路。

    实话说，牧乔是真不愿意看到这样的结局。

    沉吟半晌，他才悠悠开口问道：

    “老梁，你说我现在去投资菊花厂的话，任总会不会答应？”

    “应该不会吧？”梁真庆有些不确定地说道，“任总那性子跟条牛似的，又和合伙人闹过不愉快。”

    “不过也说不清楚，任总去年借了高利贷，听说到现在都没还上，要是再赚不到钱，又不接受别人投资的话，那菊花厂可就危险了。”

    牧乔叹了口气，“你找个时间探探他的口气，如果他愿意的话，我可以把菊花厂买下来，还是让他去管理，我不插手。”

    “老板这一手绝了。”梁真庆竖起大拇指夸道，“等厂子买过来，再想办法把任总给踢出去。”

    “菊花厂的技术虽然不怎么样，但他们的人确实肯拼，而且还有一些很不错的苗子，把厂买过来，肯定亏不了。”

    牧乔笑了笑，没有说话。

    他的本意，是想给任总一个机会，看他能不能像上一世那样，从绝境中闯出一片天地来。

    不过，即使他说实话，梁真庆也可能不会相信，他也就怪不得多费唇舌了。

    “好了，今天就说到这儿吧。”牧乔站起身来，走到办公室门口，又回头叮嘱了他一句：

    “记得明天早上到市zf等我。”

    走出办公室，就看见董红秀靠在外间的沙发上睡得正香，牧乔叫了两声，她才无精打采地睁开眼来问道：“你们谈完了？”

    “暂时说得差不多了。”牧乔看着她那困倦的样子，问道：“是不是生病了？”

    “我搞不清楚。”董红秀摇头道，“就是这两天特别困，还没有食欲。”

    牧乔摸了摸她的额头，没有感觉到发烧的迹象，心里突然冒出了一个念头。

    难道是怀孕了？

    但现在这么多人在，他也不好详细地问。

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