第0124章 总经理到位[1/2页]

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    说到这个问题，梁真庆一下就沉默了。

    牧乔静静地看着他，也不催促。

    过了好一会，梁真庆似乎才下定了决心。

    他抬起头来，沉声说道：

    “我从那个厂辞职，不是意气用事，而是实在无法忍受下去。”

    牧乔轻轻点了点头，示意他继续往下说。

    “老板的脾气特别暴躁，动不动就骂娘，甚至还有很严重的歧视言行，张口就是大陆如何如何。”

    “这一点我无法接受，也是我辞职的主要原因。”

    对于脾气暴躁的老板，牧乔上一世也认识不少。

    很多外表看起来温文儒雅、风度翩翩的大老板，其实脾气都不小，急眼的时候爆粗口更是常有的事。

    在他看来，这种老板也不一定就是坏老板。

    如果老板从不无故拖欠克扣员工工资。

    公司福利待遇一样不少，还很重视员工能力与素质的培养。

    有时控制不住，爆粗口也是对事不对人，并且能把工作与个人关系分开处理。

    这样的老板应该就是好老板。

    但如果像梁真庆所说的那样，那就是人品问题，能够接受的才不正常了。

    牧乔点头表示，这种情况完全能够理解。

    换了他肯定也不会再留下来。

    “……上班时间太长，特别是生产线上的员工，每天都要上十一二个小时，有时还要通宵达旦地加班干，这种情况，我实在是看不下去。”

    即使再过十年，也无法完全杜绝企业加班严重的现象。

    更何况现在连《劳动法》都还没有颁布。

    所以在说到这个理由的时候，梁真庆稍微犹豫了一下。

    因为从那家台资厂出来之后，他也去应聘了两家企业，最终都被人拒之门外。

    梁真庆觉得，有很大的可能就是因为自己不主张长时间加班的原因。

    但他并不后悔。

    梁真庆继续说着，牧乔继续静静地聆听。

    “另外，这家厂的老板对我们内地人非常歧视，除了我之外，高层管理都是宝岛人。”

    “宝岛人住的宿舍比我们好，生活比我们好，就连厕所也有台干专用，内地人不能进去。”

    “薪资非常不公平，同样的级别，同样的工作，宝岛人却要比内地人的工资高得多。”

    “分工不明确，一个几千人的厂子，除了老板都是打杂的，没有明确的分工，一旦出了事情就互相推卸责任。”

    “而我作为工厂里唯一的一个内地人高管，既是同事推卸责任的对象，也是老板发泄怒气的对象……”

    听到这儿，牧乔心里已经大概有了个数。

    上一世，他就在闽省投资过鞋厂，对台资企业的情况也十分清楚。

    但他不想去评价别人的工厂和企业。

    “梁总，我有个问题想请教你。”

    牧乔轻轻敲击着茶几的桌面，沉声问道。

    梁真庆点头道：“请说。”

    “如果你到我们公司来担任总经理一职，你觉得上班时间定多久才比较合适？”

    梁真庆沉吟了片刻，“有些老板觉得，员工上班时间越长越好，但我却不这样认为。”

    “加班时间太长，工人太过疲倦，容易产生生产事故，产品质量也得

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