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第261章 招聘销售员[1/2页]

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    这次叶不凡给李胜男打电话,就是要她带几名业务过硬的销售人员来武林市。

    帮助培训树叶山泉的销售员,产品想要卖的好,销售人员是必不可少的。

    树叶山泉水厂成立后,叶不凡就把招聘广告发布出去了。

    普通工人好办,简单的培训就可以上岗了,也没什么技术含量。

    饮用水相关的专业人才更简单,叶不凡去了京城最高等级学府——京城大学。

    在这里,叶不凡高薪聘请了几位教授和有突出成绩的大学生。

    都是这方面的专家学者,多花点钱也无所谓,叶不凡觉得值。

    和未来饮用水的庞大市场和高额利润相比,这些几乎可以忽略不计。

    反倒是招聘来的销售人员让叶不凡有点头疼。

    招聘广告打的很响亮,吸引了武林市很多当地人。

    “因业务需要,树叶山泉水厂现面向社会大量招收销售人员。

    要求年龄18周岁以上,有销售工作经验者优先。

    无学历要求,男女不限,工资200~300元,额外有提成。

    有意者请与树叶山泉水厂联系,地址武林市千岛湖地区,联系电话xxxxxxx。”

    招聘广告在报纸上刊发出来,迅速引来大批应聘者。

    在1990年,全国各地的平均月工资大都在150~200元之间。

    只有吐蕃265元、南粤244元、西海219元、雍凉201元,这四个省平均月工资超过了200元。

    叶不凡故意给出的高工资,让当地人疯狂了。

    许多人都是奔着招聘广告上的高工资来的。

    甚至一些人根本都不知道销售是什么意思。

    也不管自己符不符合要求,反正头铁,来试试看呗,反正应聘也不要钱。

    早上,叶不凡简单洗漱一下,匆忙的吃些早餐。

    8点准时来到树叶山泉水厂的办公室,这里是专门用来接待应聘者的。

    大约15个平方的面积,室内最显眼的就是一张办公桌,还有两把椅子。

    别看家具简单,这时的东西可都是实木的,放到以后也是很值钱的。

    叶不凡一屁股坐在老板椅上,看了看桌子上的办公用品,拿起应聘名单,开始面试。

    原计划是要招聘几十名销售员的,已达到之江省的全覆盖。

    可是面试开始,叶不凡发现,能入眼的人员太少了,全是奔着高工资来的,根本不考虑自身条件。

    一天下来,一个合格的都没录到,叶不凡瘫坐在老板椅上。

    “会不会是自己的要求过高了呢?可今天来应聘的人真是不行啊!”

    叶不凡在办公室里自言自语。

    原来还以为能录到几个高材生呢,幻想着自己的销售团队都是大学文凭,特别爽。

    大学生肯定是没有工作经验的,但他们学历高啊,眼界和见识高于常人,培训起来一定快。

    可是第一天的招聘打脸了,理想很丰满,现实很骨感。

    别说大学生了,连高中学历的都没有,人才还是匮乏啊!

    90年代的大学学历,含金量还是很足的。

第261章 招聘销售员[1/2页]

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