第15章 心里暖暖的[1/2页]

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    加班，是打工人心中永远的痛，是个绝对的天坑。

    如果能把钱给够的话，加班未必不能接受。

    但问题就在于，像菊厂那样加班是真的狠，钱也是真的给，而且还给得多的终究是少数。

    大部分的资本家都是都是画大饼，然后讲情怀谈奉献，就是不谈钱。

    既要马儿跑，又要马儿不吃草。

    甚至还有很多黑心公司，会把谈好的工资中的一部分在合同里写作加班费。

    反正就是挖空心思的想着，怎么压榨员工的劳动力还不用支付多余的报酬。

    张耀他们那公司呢，冠冕堂皇的说什么公司不鼓励员工加班。

    但是每天的工作量压在那里，不加班的话根本不可能做得完。

    如果没有按照要求做完那就要扣奖金扣工资，明明就是变相的逼着员工加班。

    而之所以还说不鼓励加班这种话，其实就是不想支付加班费。

    弄出一副加班都是员工自愿的自发的一样。

    想到这些，他也不免有些迟疑。

    于是就问道：“这样的情况下还可以主张索要加班费吗？”

    莫璃点点头，道：“你也说了是被迫自愿，那当然可以。”

    “不过也还是一样的，需要证据证明你确实加了班才会得到支持。”

    张耀一听头疼了，“那这可不好办。”

    “之前我也没有想那么多，不像现在动不动就直接录像，怕是不好证明。”

    如果没有证据，那真的就只能白白被坑了。

    “别急，真要是天天加班的话总会有能证明的东西。”

    莫璃提醒道：“比如聊天记录，工作汇报这样的，都能证明。”

    张耀听后眼睛一亮，连忙掏出了手机道：“这个还真有。”

    “我手里还从来没有清理过口信的记录和缓存，每天的聊天记录都在。”

    莫璃接过手机看了看这些记录，又点点头道：“没问题，这些都可以作为证据。”

    只是接着又道：“你这手机还很新，应该才换了没多久吧？”

    张耀的手机确实才买了没多长时间，那这之前的记录就没有了。

    “没关系，这边还有。”

    张耀将笔记本电脑拿了过来，登录邮箱，给莫璃展示收发邮件的记录。

    接着说道：“我们那位部门经理，要求每天都要用邮件汇报工作进度。”

    部门经理这么搞，是怕他们加班摸鱼，所以每天卡进度用这种方式查岗。

    当初他觉得每天都要这么汇报很烦。

    哪想到，现在居然成了对自己有利的证据。

    邮箱里所有记录都在，每天最后汇报工作完成情况的时间也被邮件标注得清清楚楚。

    “这下子可就是铁证如山了。”

    莫璃跟着说道：“按照规定，工作日延长工作的话，应该要支付不低于150%的加班费。”

    “如果是周末加班，加班费是200%，节假日是300%。”

    她说着飞快的计算了起来，“你的月薪是1.5万，除以计薪天数21.75，那日薪就是689.7。”

    “在记录里我看到你好些周六也是有加班的，那这些时间的加班费就是1379一天。”

    “1.5万的月薪除以174的计薪时，那你的时薪就是86，再x1.5是129。” <

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