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第61章 投资公司成立[2/2页]

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    sp;   虽然这么做有画大饼的嫌疑,不过许惊天和冷若雪跟大部分老板不一样,他们是真的会兑现的。

    前提是,公司的业绩要达标。

    否则业绩不够,他们也没有理由给大家伙发钱啊。

    会议一开始,孟小雅先给在座的十几个员工介绍了一下两人的身份。

    由于公司还在初创阶段,加上受制于资金,是以就没有招聘太多人。

    一名前台兼行政人员和秘书,拿着两人份工资;一个ceo兼hr,拿着工资和分红;一个财务,拿着正常的工资。

    其他的,都是投资、金融相关的人员,他们不光要自己负责找项目,去和创始人谈,还要自己兼着风控。

    但为了不让他们自己直接给自己的案子过审,是以要相互进行风控评估。

    “这位是许惊天许董,是咱们公司的创始人,董事长。”

    “而这位,是许董的妻子,是公司的执行总裁。”

    介绍了两个人的身份后,他们就和员工们进行了简单的交流。

    而他们的职位,也是有说头的。

    许惊天担任董事长,是因为冷若雪觉得,那1000万毕竟是他靠本事得到的,是以主要功劳在他那。

    而且冷若雪不觉得自己有当董事长的能力,相比之下,还是让许惊天担任更放心一些。

    至于冷若雪,按照和许惊天的关系,她应该当公司的二把手。

    没有副总裁的话,她其实应该当ceo的。

    之所以把ceo让给了孟小雅,是因为她觉得,孟小雅要负责公司的很多事情。

    既然是干实事的人,就不能有太低的职位。

    而且要是给孟小雅的职位太低,她可能会心有不满。

    初期未必会表现出来,但随着公司的业绩增加,这种情绪肯定是要宣泄出来的。

    到时候,公司已经步入正轨了,孟小雅若是因为待遇和地位问题而离开公司,这对公司来说可是一大损失。

    是以,经过再三考虑,冷若雪便主动提出,让孟小雅来当ceo。

    而得知此事的孟小雅,有推脱过,却没有成功。

    至于她本人,还是很高兴的,毕竟她终于是混出头了。

    虽说公司现在还怎么样呢,可她觉得,自己起码是进步了。

    之后只要努力工作,肯定能过上更好的日子,这就没有辜负当初的决定。

    与此同时,公司的股份也最终确定了下来。

    天若跟冷兆宇的养猪场,是投资与被投资的关系,是以冷兆宇在天若,并不占股份。

    而他的养猪场,则给了天若35%的股份。

    由于这些股份根本不值1000万,是以双方约定,待养猪场收回本钱后,要支付给天若500万。

    虽说冷兆宇不合适,可他眼下要是拿不到投资,那就什么都没有了。

    相比起在养猪场收回成本后的额外付出,现在的情况,其实算好的了。

    是以,天若这边的股份,就完全是他们自己人的事了。

    既然如此,很多事情,就都好谈了,没那么麻烦。

第61章 投资公司成立[2/2页]

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