第七十一章 不该爱的人[2/2页]

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    然给各大二级单位下发了一个通知，大体的意思就是号召员工像邹浩和叶晨学习。

    显然，在安全处想要把俩人树立成典型。

    90年代这会儿，国有企业最愿意树立典型。而那个时候，也经常会有向某某同志学习的座谈会。

    因为上层就特别重视基层有没有“先进个人”所以上行下效，只要本单位出了点儿英雄事迹，那么该单位就会下文件宣传。

    如果这个文件是广海油田总部下达的，那么邹浩和叶晨就算是真的牛逼了，弄个劳模那是最基础的事儿了，整不好还能破格往上提个副科啥的。

    但安全处的含金量多少差了点意思，所以这个文件除了在2厂算是被人重视了（2厂出来的事迹），其他单位也就是看个热闹罢了。

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