第七百四十七章 刘洁辞职[2/2页]

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    长。”

    “不，不行的……”刘洁解释，“我犯了这么大的错误，不给我惩罚，说不过去。”

    吴富贵说道，“你听我说完。”

    “你继续当厂长，我给你的处罚是，今年这一年里，你的奖金全部没收，只有基本工资。”

    “这个处理结果，将以大字报的形式，张贴在咱们厂各个人员密集的地方，让大家都知道这件事。”

    他这样做，目的是给员工们树立一个观念，工作中犯了错误，就要承担相应的后果。

    这种处理方式，是后世企业常见的处理方式。

    特别是那些大型企业，如果工作出现重大失误，企业的老大就受到这种处罚。

    刘洁问，“处罚太轻了吧？”

    “不，一点都不轻。”吴富贵说，“你自己算算，你一年的基本工资有多少，奖金又有多少？”

    刘洁的基本工资是一万元。

    这是一年的基本工资哦。

    而她的奖金，去年彩电厂运营半年，她领到的奖金有55万。

    按照彩电厂的发展势头，今年她的奖金可能突破百万。

    奖金全部被没收。

    相当于她损失百万元。

    刘洁心疼地咬咬牙。

    “富贵，你这么一说，我确实挺心疼的。”

    吴富贵说，“咱们把这个处理结果，向员工宣布后，他们会被震慑吗？”

    “当然会。”刘洁道，“不说别人，单单说我自己，如果我听说有人被没收百万奖金，我会震惊死的，同时长了记性，提醒自己，工作上的事，绝不能出差错。”

    吴富贵说，“就这么愉快地决定了。”

    “你按照我说的处理方式，写一个大字报，把处理结果告诉全体员工。”

    刘洁说，“除了大字报，我认为还要开一个全体员工大会。”

    “在会议上，我向员工们道歉，承认自己的错误。”

    “然后由你宣布对我的处罚。”

    “你是老板，你来宣布处罚，更有威慑力。”

    确实有必要这么做。

    如果只写大字报，大家可能认为，这只是对外的说法。

    实际上，她没受到任何处罚。

    吴富贵说，“行，听你的，我来宣布结果。”

    刘洁说，“这事宜早不宜迟，明天上午咱们就开全体大会，宣布结果。”

    吴富贵盯着刘洁的眼睛，“姐，你会不会因为被罚奖金，伤心过度，消极工作？”

    “那不能。”刘洁认真地承诺，“这件事反而会激励我，要努力工作，给咱们厂做出更大的贡献。”

    “把咱们的彩电厂做的更大，明年的利润更高，到那时，我能赚更多的奖金。”

    吴富贵看向刘洁的眼神，很是满意。

    这真是一个聪明的女人啊。

    考虑问题，不仅看到眼前，更看到未来。

    “姐，你有这种想法，很好，但是呢，我也不亏待你。”

    “如果你能管理好彩电项目，给咱们厂创造更多的利润，我会给你奖励的。”

    “那不行。”刘洁是个有原则的人，“既然你对外公布，没收我的奖金，我一分奖金都不能要。咱不玩表面一套，背后一套。”

    吴富贵满意地笑。

    有刘洁这样负责任，态度又很端正的厂长，他的彩电厂何愁不兴旺啊？

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