第六百七十二章 店铺扩张[2/2页]

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    而，在蔬菜超市里，五名售菜员全部在场，没一人离开。

    他们也有同样的想法，想知道今日开业的蔬菜超市，营业额有多少。

    做这份工作，有多大的前途。

    吴富贵与另一家超市的售菜员们聊过了，摸清了他们心中所想。

    他简单寒暄几句，就核算这家蔬菜超市今日的营业情况。

    最终算出的营业额，与上一家蔬菜超市的营业额，竟然完全相同。

    同理，售菜员们拿到的提成也是一样的。

    售菜员们在吴富贵说出营业额的第一时间，就算出他们自己能拿到多少提成。

    他们对这个提成数额，相当满意。

    同时，心里还有小小的担心，担心另一家超市的售菜员，拿到的提成，比他们高。

    从吴富贵口中得知，另一家超市的营业额与他们完全相同。

    他们的心态立刻就平衡了。

    吴富贵也给了同样的鼓励，给他们打鸡血，要努力工作，努力多赚钱。

    第二天。

    吴富贵去蔬菜超市，检查员工的工作状态。

    他发现，员工们的工作积极性大大的提升。

    吴富贵对这个结果很满意。

    虽说员工积极工作，他们自己拿到的提成更高了。

    同理，给吴富贵创造的价值就越大。

    是的，员工们拼命工作的结果，往往是替老板买房子买车子。

    说来说去，最赚钱的工作，不是当工人，也不是当技术人员。

    而是老板。

    老板不需要亲自工作，只需动动嘴，发发号令，员工们就要按照老板的要求做。

    为老板立下汗马功劳。

    即便员工这么努力，可是，自己得到的回报，却很少很少。

    吴富贵深知这个理论。

    但是，他是个有良心的老板。

    并非只给员工打鸡血，并非只告诉员工，有工作是你的福报。

    他制定了最有利员工的薪酬制度，只要努力工作，就能赚钱，并且是赚大钱。

    蔬菜超市作为汴梁市的新兴事物。

    吴富贵都没安排人做宣传，然而，从第二天开始，很多市民慕名而来，进超市逛一逛，买几斤蔬菜，带回家。

    这成了汴梁市的新风尚。

    还有人从中受到启发，也开店铺，取名也叫蔬菜超市。

    还出现了水果超市，文具超市等。

    半个月后，吴富贵开车在市区闲逛，看到路旁的很多店铺，都用超市作为名字。

    吴富贵感慨，这些人脑瓜子真机灵啊。

    这也给他提了个醒。

    虽然其他人没他优势巨大，他们不是穿越者，没有超前的认知理论，但是，他们善于学习，善于吸取别人的长处。

    自己不能掉以轻心。

    稍加放松，就可能被别人超越。

    吴富贵在心里默念一句老话：百尺竿头，更进一步。

    还需更加努力啊。

    他去蔬菜基地查看蔬菜的长势。

    上百亩田地种的蔬菜，都已进入成熟期，将有大量的蔬菜上市。

    吴富贵回到市区，挑选临街店铺，打算再开八家蔬菜超市。

    加上之前开的两家蔬菜超市，总共凑够10家蔬菜超市。

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