第二百二十二章 美丽厨娘[1/2页]

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    “姐姐，念宛集团的声誉比之之前更甚了。”

    “怎么回事？”

    沈清辞很疑惑，前段时间那场事情闹得轰轰烈烈，她预想中念宛集团恢复声誉都需要几个月的时间，为什么短短一个星期声誉反而更好了呢？

    司承懿绘声绘色地做出了解释。

    原来是当时中毒的员工恢复之后，听说了这件事情，便很愤怒。

    念宛集团给员工的福利其实特别好。

    比如工资高福利多，没有无效加班，管理层对新人老人的公平对待，尊重女性一般不让女性出去应酬，女性产假比外面公司多一个月……

    那个抱怨的员工只是单纯的愤世，将自身的不足和不努力全都划归到领导不好的态度上。

    但是试想一下，领导苦心劝慰，员工却不当一回事，将工作弄得一团乱麻，又是哪方的不作为呢？

    领导骂了几句，员工回家抱怨几句，父亲便来公司闹事，这便是这件事情最简单的解释。

    那些刚出院的员工自发性地在各大网站发帖，用自己的亲身经历来挽回公司的声誉，一时之间网上舆论两边倒。

    一边是认为为念宛集团说好话的员工，是被念宛集团威胁了，只能发公司好的言论。

    另一边认为这些员工说的是实在话，他们听说出院的员工的解药是念宛集团请的神医研制的，能看出念宛集团将员工的命看得重要，是个值得工作的地方。

    两边舆论隐隐有互撕的状态，谁也说服不了谁。

    直到官方发通告，指出投毒的父亲是受人指使，并且官方正在全力彻查背后之人。

    网友们立马就想通了，这是念宛集团的仇家计谋，利用这件事让念宛集团走向舆论的尖端，促使念宛集团的破产。

    出院的员工趁热打铁，又将念宛集团待遇好的言论发表了一番。

    念宛集团的名声就此大燥，新一期的招聘信息，来应聘的人数是以往的三倍。

    “看来你对员工不错嘛。”

    沈清辞很满意这个结果，短短一周就解决了这个问题，离不开司承懿之前的用心管理。

    司承懿笑笑：“不过是将心比心罢了，我也是从基层干起的。”

    沈清辞点点头，两人又针对公司后续的发展聊了一下。

    “姐姐你这么一说我就有方向了！”

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