第21章 亡蝶葬仪[1/2页]

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    【时间：day17(未开启)】

    【融毁：ii】

    【员工代号：原河】

    【职位：控制部员工】

    【员工等级：iv】

    【勇气：iii】

    【谨慎：iii】

    【自律：iii】

    【正义：iii】

    【生命值

    【精神值

    【工作成功率：50(217)】

    【工作速度：50(+217)】

    【移动速度：47(+226)】

    【攻击速度：47(+226)】

    【饰品：一善与百罪(头部)(全属性+10)小喙(颈部)(正义+2)救赎(颈部)(每隔十秒钟回复1%的血量与精神)失乐园(右背)(勇气，谨慎，正义+7)祝福(后脑)(全属性+6)月光(全属性+1)】

    (注：系统更新，加成属性不再录入真实属性)

    (注：别问我为什么6000点lob加了超过60点属性，问就是原河自己练的)

    说实话，原河很失望。

    他之前是全属性32，这次用lob点将全属性加了15可是自己之前练的勇气，谨慎和自律到现在居然才三点！

    说实话，原河现在强迫症犯了，看着齐齐的50和单独的47。

    原河决定去压迫一下亡蝶葬仪。

    亡蝶葬仪，he级异想体，实力偏弱。

    该异想体有个外号叫蝶哥，或者叫丢人蝶哥。

    众所周知，用异想体产出的ego装备去镇压该异想体是非常不现实的行为。

    但亡蝶葬仪不一样，因为他能产出超过他自身等级的装备。

    圣宣，这是一把黑白双枪，他会提供黑伤和白伤，同时这也是一把waw级武器。

    正因如此，他可以说是前期必选异想体。

    不过也正是这样，亡蝶葬仪打不过自己的ego装备，而且他还老是爱突破收容，故此得名丢人蝶哥。

    原河来到亡蝶葬仪的收容单元。

    “蝶哥你好我要压迫你了！”

    脑叶公司一共有四种工作方式，本能，洞察，沟通，压迫。

    “碟哥，不能突破收容，你要敢突破，老子就把你压回去。”

    本能工作就是满足异想体的生理需求，简单来说就是投喂异想体；洞察工作就是改善异想体的生活环境，简单来说就是打扫卫生。；沟通工作就是满足异想体的社交需求，简单来说就是谈话。；压迫工作就是抑制异想体的欲望，这就是压迫工作。

    完成了一次工作之后，原河再次打开了自己的属性面板。

    好家伙，屁都没加。

    “叮，情感等级已提升到一级”

    “请选择光之种卡片”

    【荣耀】【贪欲】

    原河毫不犹豫的选择了第一个。

    “全公司员工属性已提升两点”

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